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1 responsable du secteur animation (pour l'espace de vie sociale)

Date de parution de l'offre

Cadre d’emploi Adjoint d’animation ou Animateur
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Sous la responsabilité de la directrice/eur de l’Espace de vie sociale du quartier de la Ravinière.

Missions

  • Participer à la mise en œuvre du projet social en lien avec l’équipe de l’Espace de vie sociale (EVS), les habitants, la fédération des centres sociaux et la CAF.
  • Mettre en place les différentes activités et projets enfance / jeunesse / famille / senior de l’EVS en direction de tout public / (Accueils collectifs de mineurs ACM, le dispositif du contrat local d’accompagnement à la scolarité CLAS élémentaires et collégiens, les projets pédagogiques des secteurs d’animation).
  • Manager, former, accompagner les animateurs(trices) et stagiaires dont il/elle a la charge.
  • Élaborer les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle a la charge.
  • Élaborer et rédiger les demandes de subvention des projets qu’il/elle porte et en assure le suivi et produit les bilans d’actions pour les différents partenaires (Ville, CAF, PDV, …).
  • Garantir la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques, et des déclarations SDJES des 2 secteurs enfance et jeunesse.
  • Recruter en lien avec sa hiérarchie, les animateurs vacataires pour la mise en œuvre des différents projets.
  • Diffuser régulièrement l’information liée aux activités de l’EVS (distribution publique, affichage sur le quartier dans les halls, boites aux lettres, d’immeubles et institutions, porte à porte,…)
  • Participer à l’accueil de l’EVS (en l’absence ou en renfort de l’agent d’accueil).
  • Assurer le suivi et le rendu des régies auprès de la direction, dans le respect des procédures établies.
  • Travailler en transversalité avec les autres secteurs d’animation de la commune.
Formations et expériences requises

Profil

  • Travail sur les quartiers en politique de la ville (Quartier de veille active)
  • Diplômes exigés : BPJEPS Animation sociale ou Loisirs tout public
  • Expériences similaires exigées d’au moins 1 an
  • Permis B, conduite d'un minibus

Compétences et savoir-faire

  • Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) et Internet
  • Posséder des qualités rédactionnelles des écrits de l’animation (projets, bilans,…)
  • Savoir dynamiser et manager une équipe
  • Posséder de réelles connaissances de la réglementation en ACM et du réseau de partenaire
  • Posséder de bonnes connaissances des besoins et problématiques des enfants, des jeunes, des seniors et des familles
  • Savoir évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d’analyse et de recul
  • Savoir gérer un budget

Savoir-être

  • Savoir prendre des initiatives, être autonome et responsable et doté d’une forte volonté de travailler en équipe.
  • Savoir être à l’écoute des besoins et demandes des usagers et les retranscrire
  • Être dynamique, méthodique/organisé(e) et rigoureux(se)
  • Aptitudes à gérer des conflits
  • Être force de propositions
Infos pratiques

Horaires et déplacements

  • 37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT.
  • Horaires décalés : en soirée la semaine et certain week-end (en fonction des actions)

Rémunération

  • Statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Prime annuelle
  • Amicale du personnel / Action sociale mairie
  • Compte Epargne Temps
  • Restaurant d’entreprise, chèques de table.

Date de recrutement souhaitée : Septembre 2023

Contact

Renseignements : j.degrain@ville-osny.fr

 

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, en précisant l’intitulé du poste à :

Monsieur le Maire

Via le site de la ville / LA VILLE RECRUTE

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